• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Ha már van, legyen szívbarát a munkahely

Egészségmagazin Forrás: Weborvos

Sugárzásmentes monitor, gerinckímélő szék, egészséges büfé, rugalmas munkaidő és kevesebb stressz.

Rohanunk, idegeskedünk, többnyire nem tudjuk mi fontos és mi nem számunkra. Munkahelyünkön szorosak a határidők, a megbeszélések, az elvégzendő feladatok egymást érik. Közben elfeledkezünk magunkról. Kevés folyadékot iszunk, kapkodva étkezünk, sőt a munka befejezéséig pár perc pihenő sincs. Észre sem vesszük, hogy napok, hetek, hónapok telnek el anélkül, hogy munkaidőben akár csak néhány percet is szánnánk önmagunkra.


Bármi legyen is a munkánk, a munkahelyi stressz szinte elkerülhetetlen. Kivédeni tehát nem tudjuk, ám ha nem szeretnénk, hogy az állandósult stressz megbetegítsen minket, meg kell tanulnunk kezelni. A május 1-én induló Szívbarát Munkahely pályázat azoknak a vállalatoknak a jelentkezését várja, ahol a munkatársak szívének egészsége hasonlóan fontos, mint a gazdasági mutatók.


A Flora által indított, és az Országos Egészségfejlesztési Intézet szakmai felügyelete mellett szervezett Szívbarát Munkahely pályázaton tavaly 118 vállalat vett részt. Ahogy az elmúlt évben, idén is azok a munkahelyek jelentkezhetnek a pályázatra, amelyek tesznek az ott dolgozók szívének egészsége érdekében. Ezek nem feltétlenül nagy anyagi áldozatokat kívánó megoldások, hiszen az is sokat számít, ha az adott cégnél sugárzásmentes monitorok, gerinckímélő székek és egészséges választékkal is rendelkező büfé található. Sőt, egy hétvégi kerékpártúra vagy egy vállalati kirándulás megszervezése is fontos lépés.


A szív egészségét előtérbe helyező „szívbarát" munkahelyi program részét alkothatják olyan összetettebb elemek is, mint a munkahelyi egészségügyi szűrések, a rugalmas munkaidő bevezetése, ingyenes ásványvíz biztosítása vagy egy „stresszmentes" szoba kialakítása. Minden olyan lépés számít, amivel a munkáltató hozzájárul a munkavállaló egészségéhez.


Az idei Szívbarát Munkahely pályázatra május 1-je és augusztus 31-e között 3 kategóriában lehet nevezni: az 1-10 főt számláló kisvállalatok, a 11-59 fős középvállalat, vagy a hatvannál több embert foglalkoztató nagyvállalat kategóriában. Nevezni a megújult www.szivbaratmunkahely.hu weboldalon található jelentkezési lap kitöltésével lehet, amelyet postán, faxon vagy e-mailen lehet visszajuttatni a kiíró számára. Két különdíj is kiosztásra kerül: az egyik a legkreatívabb ötletet, a másik pedig azt jutalmazza, hogy hol figyelnek leginkább a kerékpárral munkába járók igényeire. A pályázat eredményhirdetésére a Flora Szívünk Napján kerül sor 2008. szeptember 28-án. A helyezettek meghívót kapnak erre az eseményre majd.