• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

A szakma bízik Székely Tamásban

Lapszemle Forrás: Magyar Hírlap

Azt várjuk tőle, hogy az egészségügyet érintő, valós problémákról egyeztethessenek a szövetséggel.

Gyenes Géza, a Magyar Orvosi Kamara titkára, a Magyar Orvosok Szövetségének elnöke közölte, minden miniszterjelölt felé a legnagyobb bizalommal fordul a szervezet. Székely Tamás kinevezése nem volt váratlan, ő volt az a személy, akivel az elmúlt napokban a vizitdíj problémaköréről tárgyaltak. Azt várjuk tőle, hogy az egészségügyet érintő, valós problémákról egyeztethessenek a szövetséggel.

Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke úgy látja, eddig is jó kapcsolatuk volt Székely Tamással. Tárgyszerű megbeszéléseket folytattak, melyeken ő megértette a szövetség és az egészségügyi tárca között korábban kialakult problémákat. A helyzet javításához az alábbi ügyekben kell intézkedni: a területi ellátási kötelezettség, a kapacitások, a progresszivitás elvének felülvizsgálata, valamint a kiszámíthatóság megteremtése, a humán erőforrások kérdésének, a munkaidő irányelvek betarthatósága, és a minimumfeltételeknek való megfelelhetőség tisztázása.