Ha a finanszírozás nem jelentene akadályt, további ötven szakembernek tudnának munkát adni.
A nagy megyei kórházakat is utolérte a súlyos szakemberhiány, ami eddig főleg a kisebb városi intézményeket jellemezte. A Veszprém megyei Csolnoky kórházban például százötvennel több dolgozóra lenne szükség az optimális működéshez Rácz Jenő főigazgató számításai szerint. Az intézmény most legalább negyven szakorvost - traumatológustól a belgyógyászig -, száz szakápolót és tíz kisegítőt nélkülöz. Ha a finanszírozás nem jelentene akadályt, további ötven szakembernek tudnának munkát adni. Szakemberből azonban nincs elegendő, jórészt az elvándorlás miatt.
A dolgozókat külföldi munkára toborzó cégek pedig Rácz Jenő szerint már vidéken is egyre gátlástalanabbak. A főigazgató például azzal töltötte a kedd délelőttöt, hogy leszakította a kórházszerte kiragasztott plakátokat, összeszedte a brosúrákat, szórólapokat az osztályokról, amelyek mostanra szinte ellepték az intézményt. Gyanítja, hogy magukat látogatóknak álcázó ügynökök helyezték el ezeket az intézmény területén a viszonylag csöndesebb órákban.
A kórház életében nem először fordult elő az eset, a főigazgató tájékoztatása szerint egy ideje rendszeressé vált, hogy megjelennek hasonló nyomtatványok, de a helyzet egyre durvább. „A fejvadászok szinte egész Nyugat-Európába keresnek magyar munkaerőt, fényes karriert ígérve nekik. Sőt Szaúd-Arábiában adómentes munkát kínálnak föl" - foglalta össze a magyar és angol nyelvű szórólapok tartalmát Rácz Jenő. Némileg újdonság, hogy az orvosokon és szakápolókon kívül most már a gyógytornászok és a gyógyszerészek iránt is hasonlóan nagy a kereslet.