Kiváló gyermekgyógyászokat képeznek Szolnokon, akiket szívesen fogadnak bárhol a megyében, országban.
 |
| Hetényi Géza Kórház |
- Fejlesztési igazgatóként megmaradt a másik posztján?
- Igen, maradtam, és az ehhez kapcsolódó feladatom azzal bővült, hogy az Európai Uniós pályázat megvalósulásáért, mint projektvezető felelek.
- A gyermekosztály vezetésével most megbízott főorvos egyik nyilatkozatában úgy fogalmaz: „ … ez a poszt egész embert kíván." Mintha a kolléga kevesellte volna az Ön munkáját ... Kapott-e korábban hivatalosan valamilyen elmarasztalást vezetőitől az osztályvezetői munkájával kapcsolatban?
- Inkább - esetleg irritálóan - sokat dolgoztam. Gyermekeim munkamániásnak is neveztek gyakran. A főorvos úrral más-más értékrendet képviselünk. Többször kaptam elismerést, elmarasztalást nem. Minden munkát tisztességgel elvégeztem eddig is, ezután is így lesz.
- Ön szerint mi az oka a gyermekosztályon történő sok személyi változásnak, „orvosvesztésnek"?
- Szerintem nem történt más, mint ami országosan jellemző a „vesztést" illetően. Egyetlen megyei kórház gyermekosztálya sem képez hazánkban annyi fiatal szakorvos-jelöltet, mint a szolnoki Hetényi Géza Kórház. Folyamatosan érkeznek 2000-től, összesen kilencen vannak, hazai egyetemeken végeztek, és nagyon tehetségesek. A tizedik kolléga Marosvásárhelyről érkezik a közeljövőben. Egyszóval kiváló gyermekgyógyászok lesznek az itt dolgozó kollégákból. Álláspontom szerint egy megyei kórház a megye egész gyermekpopulációja orvosainak, ápolóinak képzője valamilyen formában. Az osztályról eltávozott szakorvosok mintegy 70 százaléka a megyében kamatoztatja tudását. Így volt ez 1974-től is, amikortól én itt dolgozom. Ápolóink számára és magas végzettségükre pedig kifejezetten büszkék vagyunk. Erről vitázni sem lehet, hiszen az augusztusi Országos Gyermekápolói Kongresszus rendezési joga is – amit mi kaptunk meg - erről szólt.
Kövessen minket a Weborvos Facebook csatornáján is!