Bár a közalkalmazotti elbocsátások az egészségügyben is napirenden vannak, csoportos létszámbejelentés még nem érkezett a megyei munkaügyi központba.
 |
A több hetes egyeztető tárgyalások után a következő nagyobb elbocsátások bejelentésére az elkövetkező hetekben lehet számítani.
A pécsi egyetem klinikáin már minden intézményvezető pontosan tudja: hány dolgozójától kell majd megválnia. Van olyan klinika, ahol tíz, s van olyan, ahol 4-5 dolgozótól válnak meg. Hasonló a helyzet az Országos Mentőszolgálatnál is, ahonnan október 15-e után – mintegy első körben – 146 közalkalmazottat küldenek majd el. Nem mentesül a leépítés alól az ÁNTSZ sem.
- A várható, nagyobb létszámú, októbertől esedékes leépítések híre természetesen hozzánk is eljutott, ám szeptember hónapban például egyáltalán nem érkezett tömeges elbocsátásról szóló bejelentés Baranya egyetlen egészségügyi intézményéből sem, amelyen magam is csodálkoztam – mondta portálunk érdeklődésére Végvári Zoltán, a Baranya megyei Munkaügyi Központ osztályvezetője. Ennek oka lehet a felmondási időtartam, ezért csak ezt követően futnak be a jelzések. Az érintett munkáltatók abban az esetben mindig kötelesek jelenteni, ha az elbocsátások mértéke meghaladja a tíz szálék plusz egy főt.
A munkáltatónak azonban nem kötelező megvárni azt a létszámot, amely már csoportosnak tekinthető. Azzal ugyanis csak jót tesz a dolgozóival, ha egy-két fő elküldése esetén is jelez a munkaügyi központnak. A központon belül ugyanis olyan ágazati munkatársak is dolgoznak (például egészségügyi ágazat), akiknek rálátásuk van a teljes szféra munkaerő piacára. Persze, ha nem jut el hozzájuk a jelzés, akkor nem tudnak segíteni.
Ezért többször előfordult, hogy lett volna ugyan ajánlatunk, viszont miután a munkáltató nem jelezte előre az elbocsátási szándékot, a dolgozót nem tudtuk megkínálni a számára egyébként vonzó új munkalehetőséggel, amelyek között most már külföldi ajánlatok is egyre nagyobb számban vannak – jelentette ki a központ illetékese.
Portálunk úgy tudja, hogy a PTE ÁOK klinikáinak mindegyikéről küldenek el orvost és szakdolgozót is. A döntés az intézményvezetőké. Az orvosok közül főként azokat érinti a leépítés, akik szerződéssel rendelkeznek, vagy már nyugdíjasként tevékenykednek. A szakdolgozók közül pedig főként az egy műszakos munkakörben foglalkoztatottak helyzete bizonytalan.
Azok, akik beleesnek a létszámleépítésbe – ez a szám Baranyában több száz fő közalkalmazottat érinthet – felmondási idejük letöltése után munkanélküliek számára járó, úgynevezett álláskeresési járadékban részesülhetnek, melynek maximális felső határa 75 ezer forint. Ezt a járadékot hat hónapig kapja az elbocsátott közalkalmazott, s ha ez alatt az idő alatt nem sikerül újra elhelyezkednie, már csak 25 ezer forintos segélyt folyósítanak számára.
Kövessen minket a Weborvos Facebook csatornáján is!