Korengedményes nyugdijazással kapcsolatos lenne a kérdésem, a 181/1996/XII.6/ 2009. jan 1-től érvényes rendelkezés értelmezésében. /Számomra nem egyértelmű/ 1952. márc.30-án születtem. Munkaviszonyom kezdete 1970 aug. ami azóta folyamatos. 39 év. Gyerekeim száma 2, születtek 1973, és 1979 -ben. Milyen lehetőségem van, vagy van - e egyáltalán valami esényem korengedményes nyugdij igénylésére? Ha igen mik a feltételek?
Korengedményes nyugdijba vonulásra akkor van lehetőség, ha minimum 37 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója is egyetért ezzel, mert az előrehozott öregségi nyugdij jogosultság megállapithatóságáig neki kell egyösszegben befizetnie az Ön nyugdijának összegét és az ehhez járuló postakötségeket.
(2oo9 január l.jei hatállyal módosításra kerül a korengedményes nyugdijjogosultság feltételeit szabályoró Ön általi is emlitett
rendeletet a 334/2oo8.(XII,3o) Korm. rendelettel.)