• nátha
    • Kevés bosszantóbb dolog van a náthánál

      Kevés bosszantóbb dolog van a náthánál

    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Polgármesteri nyílt levél: mikor működhet az egynapos sebészet Újbudán?

      Polgármesteri nyílt levél: mikor működhet az egynapos sebészet Újbudán?

    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

Lehetőség

Szociális ügyek

Férjem 1999-óta 50%-ban megváltozott
munkaképességü. Szoc.járadéka 27.000ft/hó. Állapota 2004-óta véglegesítve van.Ez évben tölti be az 57. életévét,amikor is átmeneti járadékot igényelhet. Sajnos nem tudjuk mi lenne a helyes választás. Kérdéseim a következök: 1. 2010-töl mennyi lehet a keresete, annélkül,hogy a járadékot ne keljen megszüntetni: 2. Vagy kérje az átmeneti járadékot, és akkor dolgozhat-e?

2010-től a járadék folyósitása mellett a minimálbér 80 százalékát nem haladhatja meg hat havi átlagban a keresete. 57 éves korától ápolási dijra lehet jogosult. A járadékok tmelletti munkavégzés feltételei azonosok, vagyis mindegy,hogy rendszeres szociális járadékos, vagy átmeneti járadékos.