• nátha
    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

    • Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

      Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

  • melanóma
    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

    • Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

      Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

  • egynapos sebészet

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

    • Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

      Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

Mariann

Szociális ügyek

Kislányom jövő januárban tölti be 2. életévét, ekkor lejár a gyed. Pedagógusként már jeleztem, hogy a szabadság kiadása után vissza szeretnék menni dolgozni. A főnököm azt mondta, hogy év közben emiatt nem küldhet el senkit (én határozatlan idejű munkavállaló vagyok). Ilyenkor mit tehetek?? Hagyjam hogy 2-3 hónapig a gyed lejárta után csak a gyest kapjam és utána kezdőjön meg a szabim??De ez így havonta kb.csak 28000 Ft, ami túl sok. Hogy járhatok jobban? Mit tehetek??

Önnek van lehetősége a gyermek három éveskorának betöltése előtt is bejelenteni, hogy vissza kiván menni dolgozni, ezt harminc nappal korábban kell bejelenteni. Munkáltatója nem a legmegfelelőbb munkaszerződéstötötte a helyettesítő munkatárssal, mivel azzal számolni kell, hogy a gyermek három éves korának betöltése előtt vissza kiván jönni a munkavállaló. Általában a szerződés harmincnapos határidőt jelöl meg, ha módositani kivánják.


Kérheti a gyermek kettő éves korától a fizetés nélküli szabadság megszüntetését. /3o nappal korábban/ Ekkor is megigényelheti a MÁK-nál a gyermekgondozási segély folyósitását Ezzel egyidőben a /fizetésnélküli szabadság megszünésétől / kérheti munkáltatójánál a ki nem vett és a szülési szabadség idejére és a gyermek gondozása cimén igénybe vett fizetésnélküli szabadság első évére járószabadságot.

Legolvasottabb cikkeink