Munkaerőhiány van az az egészségügyben, a szociális szolgáltatások területén is.
A betöltetlen állások nagy száma jelzi: jelenleg hiány van a finn munkaerőpiacon. A munkaadók egyharmadának gondot okoz megfelelő alkalmazottat találni, s minden ötödik vállalkozónál találni betöltetlen állást. Sokkal több munkavállalóra lenne szükség az egészségügyben, a szociális szolgáltatások területén, az építőiparban, a fémfeldolgozó-iparban, sőt, még a vendéglátóiparban is.
Egyes ágazatokban a munkaerőhiány már kifejezetten gátolja a termelést, jellemző példa, hogy fémfeldolgozó üzemek képviselői Ukrajnában próbálnak munkaerőt toborozni.
A statisztikai adatok azt vetítik előre, hogy 2015-re Finnországban 670 ezren mennek nyugdíjba, és nincs elegendő munkaképes korú ember, aki betöltené az üresen maradt állásokat.