• Pollen
    • Aki érzékeny a csalánfélék virágporára

      Aki érzékeny a csalánfélék virágporára

    • Magas a csalánfélék pollenkoncentrációja

      Magas a csalánfélék pollenkoncentrációja

    • Allergiás a poratkára? Ne válasszon rákféléket az étlapról!

      Allergiás a poratkára? Ne válasszon rákféléket az étlapról!

  • utazás
    • Egzotikus utazás egzotikus betegség nélkül

      Egzotikus utazás egzotikus betegség nélkül

    • Kockázatos az utazás az oltások nélkül

      Kockázatos az utazás az oltások nélkül

    • Utazást tervez? Erre mindenképpen gondoljon!

      Utazást tervez? Erre mindenképpen gondoljon!

  • napártalom
    • Erre figyeljen, ha nyáron antibiotikumot szed

      Erre figyeljen, ha nyáron antibiotikumot szed

    • Nyári bőrvédő anyagok a konyhából

      Nyári bőrvédő anyagok a konyhából

    • Öt makacs és veszélyes tévhit a napozásról

      Öt makacs és veszélyes tévhit a napozásról

Humánerőforrás fejlesztés a kecskeméti kórházban

Lapszemle 2018.06.19 Forrás: keol.hu Szerző:
Humánerőforrás fejlesztés a kecskeméti kórházban

A cél az intézményi hiányszakmának minősülő munkakörök arányának csökkentése a Bács-Kiskun Megyei Kórházban.

A Bács-Kiskun Megyei Kórház, a Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Oktató Kórháza, az Európai Szociális Alapból 148,74 millió forint vissza nem térítendő Európai Uniós támogatást nyert el, amely a  kecskeméti, kalocsai és kiskunfélegyházi telephelyein humánerőforrás fejlesztést tett lehetővé.

A cél az intézményi hiányszakmának minősülő munkakörök arányának csökkentése. A Bács-Kiskun Megyei Kórházban jelentős mértékű infrastruktúrális beruházások történtek, és jelenleg is folyamatban vannak. Szükséges az ehhez kapcsolódó szakmai humánerőforrás biztosítása, mind az egészségügyi szakdolgozói, mind pedig az orvosszakmai területen - írta röviden a keol.hu.

 

Legolvasottabb cikkeink