Minden fillér, minden forint hiányzik az intézmény büdzséjéből.
Saját működési költségeik terhére hajtották végre az egészségügyi intézmények a kötelező minimálbér és a bérminimum emelését. A fedezethiány kórházanként körülbelül 4-7 százalékkal növelte a bérköltségeket - idézi a Hír TV-t a nyugathir.hu.
Míg tavaly a fizetések korrekcióját az Egészségügyi Államtitkárság kérésére a fekvő- és járóbeteg ellátás megnövelt alapdíjából egészítették ki az intézmények, az idei béremelésre a tárca nem biztosított forrást. Az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete ezért a finanszírozás emelését kérte a tárcától.
A győri kórházban is végrehajtották a törvény által előírt kötelező bérminimum és minimálbér-emelést. A központi pénzügyi fedezet nélküli kifizetés 5 százalékos bérfejlesztést jelentett. - Ez nálunk az intézményben 13,5-14 millió forint havonta, ami látszólag nem egy nagy összeg, de minden fillér, minden forint hiányzik az intézmény büdzséjéből, hiszen évekkel korábban egy nagyon komoly vágás történt az éves költségvetésben - mondta a Hír TV-nek Tamás László János, a Petz Aladár Megyei Oktató Kórház főigazgató-főorvosa. Plusz finanszírozás híján a kórház működési költségeiből vonják el a bérfejlesztéshez szükséges összeget.
- Idén nem látjuk még a forrását a bérfejlesztésnek. Nekünk van egy alapdíjunk mind a járó-, mind a fekvőbeteg ellátásra, van egy teljesítményünk, ami az ellátott betegek után jön, ebből kell fedezni az összes költségünket. Ennek a bér mintegy 45 %-a, összes többi az egyéb működési költségek, közüzemi díjak, gyógyszer, kötszer, gyógyászati anyagok, javítások, fejlesztések, és a működéshez szükséges egyéb források. Alig-alig jövünk ki belőle - tette hozzá a főigazgató.