Csak a diszkrimináció szűnt meg a bérhelyzetben

Jövőre is a megemelt alapbérhez viszonyítva kaphatják meg a túlóráért és ügyeletért járó bérüket az egészségügyben dolgozók. Az erről szóló jogszabály-tervezet már az Országgyűlés előtt van.

"Sajnos ez sok esetben nem jelent komoly mértékű változtatást. A rendszert már volt alkalmunk kipróbálni és kiderült, hogy akik folyamatos műszakpótlékkal rendelkeznek, azoknak néhány száztól néhány ezer forintig történt a havi illetményében emelkedés. Azoknál a kollégáknál viszont, akik ügyeleti rendszerben tevékenykedtek, ez néhány ezertől akár 15-18 ezer , vagy 20 ezer feletti emelkedést is hozhatott" - mondta el Balogh Zoltán, a szakdolgozói kamara elnöke az Inforádióban.

A Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint a kormány egy régi, diszkriminatív helyzetet tisztáz ezzel a jogszabály-módosítással. Éger István elmondta: akad olyan, sok túlmunkát végző orvos, aki így több tízezer forinttal magasabb fizetést kap havonta.

"Magyarországon eddig létezett egy egyedülálló módon csak az egészségügyben létező, minden más munkavállalóval szemben az egészségügyieket negatívan megkülönböztető diszkriminatív szabály. Ez ellen küzdöttünk éveken át. Ezt végre sikerült áttörni, és igaz, hogy egy átmeneti szabállyal, de már idén július elsejétől ezt megváltoztatták. Ennek a szentestése történne most már törvényi szinten január elsejétől. Vagyis nem valamiféle plusz jelenik meg az egészségügyben, hanem egy korábbi negatív minősítés megszüntetése" - hangsúlyozta Éger István.