hA bíróság szerint, ha az elhízás hátráltatja a „teljes és hatékony részvételt" a munkában, akkor az fogyaték.
Bizonyos esetekben fogyatéknak tekinthető a kövérség, így döntött az Európai Unió bírósága. A pert egy 160 kilós férfi bébiszitter indította Dániában. Szerinte kövérsége miatt rúgták ki négy éve – írja a vs.hu cikke nyomán a Népszava – online.
A férfi 15 évig dolgozott ugyanannál a családnál, a munkáltató a csökkenő gyerekszámra hivatkozott. A bébiszitter elismerte, hogy képtelen volt lehajolni és bekötni a gyerekek cipőjét, de a földön ülve tudott játszani a gyerekekkel, és a munkáját el tudta végezni.
A bíróság az ítéletben azt mondta ki, hogy ha az elhízás hátráltatja a „teljes és hatékony részvételt" a munkában, akkor fogyatéknak tekinthető. A döntés az egész unió területén érvényes. A bíróság azt is kiemelte: az elhízás önmagában nem fogyaték, de ha valaki hosszabb távon hátrányokat szenved, megilletik őt a fogyatékkal élők jogai.
Ezzel szemben Jane Deville Almond a túlsúlyosak érdekvédelmi szövetségének elnöke úgy véli, az elhízás nem fogyaték. Ha elkezdjük az elhízást fogyatéknak tekinteni, és a túlsúlyos munkavállalók nagyobb széket és asztalt, valamint jobb parkolóhelyet kapnak, csak rontunk a helyzetükön. Ez ugyanis azt mutatná, hogy az embereknek nincs kontrolljuk saját helyzetük felett – fogalmazott Jane Deville Almond.