Keresik a fogyatékosság-barát munkahelyeket

A Salva Vita Alapítvány 2010-ben döntött úgy, hogy bevezeti a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést. A díjat évről-évre az Alapítvány, az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az American Chamber of Commerce in Hungary és a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület adja át. 2010 óta, közel ötven munkahely szerezte meg az elismerést, amelyre folyamatosan lehet pályázni. Az eddigi díjazottak közé tartozik többek között az Eon, a McDonalds, az IBM, Budapest XVI. Kerület Polgármesteri Hivatala, vagy a Borhy Palota Kert Bt - írja a privatbankar.hu.

„Mivel az elismerés alapja a folyamatos fejlesztés, a jelentkezőknek olyan fejlesztéseket kell vállalniuk, amelyek valamilyen módon elősegítik a munkahelyi esélyegyenlőség megvalósulását" - mondja Pulay-Virág Borbála, a program vezetője.

A Fogyatékosság-barát Munkahely program szervezői már elkezdték a közös munkát a 20 legfrissebb pályázóval. Közülük, azok, amelyek sikeresen integrálják vállalati működésükbe a Fogyatékosság-barát program célkitűzéseit, 2015 márciusában kapják majd meg az elismerést. A programvezető tájékoztatása szerint az elismerésre bármely nyílt munkaerő-piaci munkáltató jelentkezhet- az üzleti szférából, a közszférából és a non-profit szervezetek köréből egyaránt.