• nátha
    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Milyen munkánál jár a hőségszünet?

Lapszemle Forrás: kisalföld.hu

A nyári nagy melegben járhat plusz pihenőidő, sőt, hideg ital is a dolgozóknak.

Az erre vonatkozó előírásokat a jogszabályok részletezik, így azok a munkaadók, amelyek ezeket nem tartják be, büntetést kaphatnak. Zárt munkahelyeken például közvetlen erős napsugárzás nem érheti a munkavállalókat. Álló munkánál egy, ülő munkánál félméteres magasságban kell biztosítani a rendeletben meghatározott hőmérsékletet – olvasható a kisalfold.hu portálján.

A hőségben szabadban dolgozókra szintén speciális munkavédelmi szabályok, még szigorúbb előírások vonatkoznak. A védőital, azaz a hideg víz és az óránkénti pihenő ugyancsak jár nekik és többek közt lehetőleg le kell árnyékolni a munkavégzés helyét, cserélni kell a tűző napon dolgozókat, át kell szervezni a műszakokat, hogy a kora reggeli vagy a késő délutáni időszakra essenek. A munkások bejelentést tehetnek a munkavédelmi felügyelőségeken, ha úgy érzik, esetükben nem szabályosan jár el főnökük.