Richter Aranyanyu Díj: hősnők kerestetnek

Több mint egymillió forintos összdíjazású, kifejezetten nőknek szóló elismerést hozott létre a Richter Gedeon Nyrt. és a Rácz Zsuzsa író nevével fémjelzett Terézanyu Klub. Az elismeréssel a nők munkájának társadalmi megbecsülését kívánják növelni, idén az oktatás és az egészségügy területén dolgozó nők kerülnek a figyelem középpontjába.  A jelölteket a nagyközönség ajánlhatja a www.terezanyu.hu honlapon, a díjazottakról szakmai zsűri és közönségszavazás dönt. Ez év november elsejéig, három kategóriában - pedagógus, orvosnő, egészségügyi szakdolgozó – lehet Aranyanyunak jelölni a köztünk élő hősnőket.

Egy személyes élmény leírásával bárki ajánlhat az említett szakmákban dolgozó nőket, akik megtestesítik a köztünk élő hősnő fogalmát. Olyan történeteket, élményeket vár a Terézanyu Klub, amelyek segítségével megelevenedik az adott védőnő, tanárnő vagy orvosnő munkája során tanúsított odaadása, kivételes személyisége, elkötelezettsége hivatása mellett. Az ajánlási szakasz lezárultával kategóriánként 5-5 Aranyanyu Díj-jelölt kerül kiválasztásra.

A 15 jelölt közül szakmai zsűri dönt a díjazottakról. A zsűri tagjai: Gyarmati Andrea gyermekorvos, olimpiai érmes úszó; Kriston Andrea, az Intim Torna módszer kidolgozója és Nagy Tímea kétszeres olimpiai bajnok párbajtőröző. A három, zsűri által kiválasztott Aranyanyu-díjas mellett három közönségdíj is születik; az érdeklődők november 9-20. között szavazhatnak kedvencükre a jelöltek közül.

Az Aranyanyu Díjakat és az elismeréssel járó 200 ezer forintot a november 25-i díjátadó gálán adják majd át a szakmai zsűri által választott három (kategóriánként egy) győztesnek és három közönségdíjasnak. Az elismerés összdíjazása több mint egymillió forint.

Magyarországon többségben vannak a nők, mégis - sok tekintetben - kisebbségi helyzetben. Különösen szembetűnő ez a munka világában: annak ellenére, hogy több a diplomás nő, mint a férfi, és az EU tagországok között nálunk a legképzettebbek a nők, a felsővezetők alig 3 százaléka, a középvezetőknek pedig csak egynegyede nő.

A parlamentben a honanyák aránya még a tíz százalékot sem éri el, ezzel az utolsó helyen állunk az EU tagországok között. A nők foglalkoztatottsága gyerekszülés után csaknem a felére esik vissza, a gyermekek számának gyarapodásával pedig egyenes arányban csökken a fizetésük, amely egyébként is átlagosan 17 százalékkal marad el a férfiaké mögött, akár ugyanabban a munkakörben is. Sőt, egy felmérés szerint már eleve kevesebb bérre számítanak a pályakezdés előtt álló fiatal nők, mint ellenkező nemű társaik. Különösen nehéz a helyzet a klasszikusnak számító, „női" pályákon, az oktatásban és az egészségügyben, ahol a nők munkája pótolhatatlan, erkölcsi és anyagi elismerésben mégis ritkán van részük.

Beke Zsuzsa, a gyógyszeripari vállalat PR és kormányzati kapcsolatok vezetője az Aranyanyu Díj bemutatóján elmondta: "A Richternek mint hazai központú világcégnek fontosak a magyar nők: az Aranyanyu Díjjal is szeretnénk hozzájárulni, hogy megkapják a társadalmi szerepükhöz méltó elismerést. Társaságunk egyik küldetése, hogy korszerű fogamzásgátló készítményeinkkel lehetővé tegyük a nők a számára a tudatos gyermekvállalást, és új kezdeményezésünkkel is felhívjuk a figyelmet a nők társadalmi szerepének jelentőségére."

Rácz Zsuzsa, a Terézanyu-könyvek írója az elismeréssel kapcsolatban kifejtette: „Sokkoló tapasztalni, hogy Magyarországon gyakran milyen kevésre értékelik a nők munkáját, társadalmi szerepüket, és ezzel párhuzamosan milyen kevés anyagi és erkölcsi elismerésben részesülnek - ezen szeretnénk változtatni az Richter Aranyanyu Díjjal. Díjakat általában azok az emberek kapnak, akik a figyelem középpontjában állnak. Mi most azokat szeretnénk jutalmazni a nagyközönség segítségével, akik szinte láthatatlanul teszik a dolgukat, ám munkájuk nélkül megállna a világ."