Feltérképezik a szakmán belüli mozgást

Európa többi országához hasonlóan Magyarországon is humánerőforrás-hiánnyal küzd az egészségügyi ágazat. A folyamatos, magas színvonalú betegellátás fenntartása érdekében elengedhetetlen tehát az ágazati humánerőforrás jellemzők, trendek nyomon követése, a megoldást segítendő pontos statisztikák és cselekvési tervek készítése.

Az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárságának közlése szerint a projekt legfőbb célja, hogy javaslatot nyújtson az egészségügyi dolgozók életútjának, pályamódosításának, személyes karrierjének támogatására, hogy előrejelezze a közép- és hosszútávú képzési szükségleteket, továbbá hogy hazánkat is bekapcsolja a nemzetközi kölcsönös információ- és adatszolgáltatásba.

Kidolgozásában Dr. Szócska Miklós, az EMMI egészségügyért felelős államtitkára, az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal, illetve a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI) közösen vett részt.

A most aláírt szerződés az Új Széchenyi Tervből 500.000.000 forint vissza nem térítendő támogatással segít feltérképezni az egészségügyi ágazatban jelentkező humánerőforrás-hiány megoldási lehetőségeit.