A közeljövő tervezett lépései a több jogszabályt módosító kórházállamosító salátatörvényben.
Az egészségügyi szolgáltató főigazgatójának és gazdasági vezetőjének foglalkoztatásra vonatkozó jogviszonya 2012. január 1. napján e törvény erejénél fogva megszűnik, de a tulajdonjog és fenntartói jog átszállása nem érinti az egészségügyi szolgáltató által foglalkoztatott, illetve az egészségügyi szolgáltatónál az egészségügyi tevékenység végzésében egyéb jogviszony keretében közreműködő egészségügyi dolgozó munkavégzésére
irányuló jogviszonyát és a korábban kötött szerződéseket.
Mindazonáltal, az egészségügyi menedzsmentek már nem köthetnek a jövő évre átnyúló szerződéseket az új fenntartó-koordinátori szervezet hozzájárulása nélkül. Többek között ez is kiderül abból a tervezetből, mely a fővárosi önkormányzat egészségügyi intézményeinek átadásával, valamint a megyei önkormányzati intézmények átadásának egyes kérdéseivel kapcsolatos átmeneti rendelkezésekről, és ezzel összefüggésben egyes törvények módosításáról szól.
A tervezetről szóló cikkek a lapszemle rovatban