A hála, a pénz és a felelősség

A téma aktualitását ma az adja, hogy a napokban kiderült: az új Munka törvénykönyvében szerepel egy javaslat a hálapénzről. A tervezet szerint a munkavállaló a munkáltató hozzájárulása nélkül nem fogadhat el harmadik személytől díjazást Az indoklás szerint a különféle anyagi juttatások, illetve borravaló vagy hálapénz elfogadása tilos, de ez alól a tilalom alól a munkaadó felmentést adhat.

- Ha az ötletelés komollyá válik, aligha vállalom a felelősséget - mondta dr. Zámbó László, a hatvani Albert Schweitzer Kórház főigazgatója, aki úgy véli, más intézményvezetők sem adják nevüket a paraszolvencia megszüntetéséhez.

A főorvos szerint együttesen kellene kezelni a fizetés, illetve a hálapénz kérdését, mert ha az utóbbit megtiltják, az előbbit pedig nem emelik, Magyarországon nem marad orvos. Hatvanban egyelőre nincs orvoshiány, de az említett intézkedés nyomán itt is megszűnhet a kedvező helyzet - jelentette ki, hozzátéve ehhez azt is: nem kórházigazgatói, hanem „felsőbb szinteken" kell rendezni a paraszolvencia kérdését.

Rácz Jenő szerint tiltással biztosan nem lehet eredményt elérni, mert az csak a hálapénz kriminalizálásához vezet. A Magyar Kórházszövetség elnöke úgy véli, a hálapénzt kategorizálni lehet és kell. Van az előre kikövetelt hálapénz: ezt nem tolerálhatja az egészségügy, de van a tényleges, hála jeleként adott pénz - hangsúlyozta a vezető.

Hatvani kollégájához hasonlóan látja a helyzetet dr. Fűtő László. Az egri Markhot Ferenc Kórház ügyvezető igazgatója szerint egy évtizedek óta konzerválódott társadalmi problémáról van szó, amelyet nem lehet egy jogszabállyal megoldani. A lap által megkérdezettek egyöntetűen vallják: inkább az egészségügyi ellátás problémáit kellene rendezni.