A készpénz még nélkülözhetetlen

Ezt kérni egyébként joga van a dolgozónak, még akkor is, ha a munkaszerződés rögzíti, hogy a kifizetés átutalással történik. Megoldást hozhat a problémára a kormánynak az a terve, miszerint a kártyás fizetés után nem szedne tranzakciós illetéket, illetve havi két alkalommal ingyenessé tenné a készpénzfelvételt - írja a Magyar Nemzet.

A Magyar Nemzet információi szerint eddig a dolgozók egy-két százaléka jelezte a munkáltatójának, hogy túl soknak tartja a fizetése felvételéért levont összeget, így valamiféle megoldást vár. A szakértők ugyanakkor arra számítanak, hogy a következő néhány hónapban tovább emelkedhet az elégedetlen dolgozók és ezzel együtt a fizetésüket készpénzben kérők száma, ha addig nem születik valamilyen megoldás a gondjaikra.

A szakemberek szerint a munkavállalóknak minden joguk megvan ahhoz, hogy a bankszámlájuk helyett a kezükbe kérjék a pénzt, mivel a munka törvénykönyve lehetővé teszi a munkabér készpénzes és átutalással történő kifizetését is. Szűcs László, a Réti, Antall és Társai PwC Legal ügyvédje a lapnak elmondta, hogy a munkáltatónak még akkor is ki kell fizetnie készpénzben a munkabért, ha a munkaszerződésben benne van, hogy a kifizetés átutalással történik. Igaz, ebben az esetben felmerülhet, hogy a dolgozónak meg kell térítenie azt a költséget, amennyibe a cégnek a készpénzes fizetés kerül. Ha a munkaszerződésben nincs átutalásra vonatkozó kitétel, akkor természetesen a cég nem folyamodhat semmilyen kártérítésért.

A munka törvénykönyve egyébként azt is kiköti, hogy a dolgozók számára nem jelenthet többletköltséget a kifizetés. Ezt a kitételt azonban a cégek különbözőképp értelmezik.