Nem szerencsés, hogy a döntéshozók a gyermekvállalás után járó adókedvezményt „összekeverik” a bérrel.
A fizetésemelés elmaradása és a kétgyermekes anyák szja-mentességének meghatározása nagyon diszkriminatív, mert a magyar egészségügyben jellemzően 40 év feletti nők dolgoznak, a férfiak pedig eleve nem mentesülhetnek az adófizetés alól – mondta az InfoRádióban Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke.
A 2025-ös és a 2026-os évre sincs beütemezve béremelés az egészségügyben – mondta a Hetek című hetilapnak adott interjújában az egészségügyért felelős államtitkár. Takács Péter ugyanakkor megjegyezte: lesz keresetnövekedés az ágazatban, hiszen a dolgozók többsége nő, és hamarosan megduplázódik a családi adókedvezmény, emellett életbe lép a legalább kétgyermekes anyák adómentessége is.
A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) elnöke az InfoRádióban azt mondta, a fizetésemelés elmaradása és a kedvezmények ilyen módon való meghatározása „nagyon diszkriminatív”, mert indoklása szerint a legalább kétgyermekes édesanyák jelentős része nem esik a 40 év alatti korosztályba, amely 2026. január elsejétől szja-mentességet kap. Hozzátette: a magyar egészségügyben jellemzően 40 év feletti nők dolgoznak, a férfiak pedig eleve nem mentesülhetnek az adófizetés alól, így ez a megközelítés „az egyenlő bánásmód elvét is sérti”.
Soós Adrianna szerint az sem szerencsés, hogy a döntéshozók a gyermekvállalás után járó adókedvezményt „összekeverik” a bérrel, mert úgy véli, a bérnek más funkciója is van a megélhetésen kívül. Azt gondolja, a fizetésemeléssel ösztönözni lehetne az érintetteket a munkára, illetve a dolgozók teljesítményét is még inkább elismerhetnék ezzel a döntéssel.
Azt mondta, a szakszervezet számára elfogadhatatlan az, amit az államtitkár közölt, főleg úgy, hogy a nyilvánosság tudja, nem keresnek túl jól az egészségügyi dolgozók.
A teljes információ a cikkben.