Ahol minden bolond írhat jogszabályt

Január kilencedikén, az orvosi és kórházi szövetségek és Szócska Miklós találkozója után az érdekvédők még azt hitték, hogy az államtitkár legalább átmeneti enyhülést hoz a közalkalmazottak kényszernyugdíjazásával keltett válságban, de másnap olyan utasítást küldött ki a tárca a kórházigazgatóknak, amelyben már nyoma sem volt az előző napi egyezségnek - írja a Népszabadság.

A Népszabadság birtokába került, az intézményvezetőknek címzett és Lengyel Györgyi, az Emberi Erőforrások Minisztériuma közigazgatási államtitkárának aláírásával jegyzett levélben pénteken a kormányhatározat szövegének szigorú betartására utasítják a főigazgatókat. Vagyis ebben még csak említés sincs az egy nappal korábban az ágazati egyeztetésen született komp-romisszumos megoldásokról.

Az intézkedéssel – amellyel a kormány nem engedi, hogy a jövőben a közszolgálatban állók egyidejűleg legyenek nyugdíjasok és alkalmazottak – ellehetetlenül az egészségügy. Egyik pillanatról a másikra 7-10 ezer orvos, ápoló és egyéb szakdolgozó kerülne ki a betegellátásból, miközben már most sincs elég ember a biztonságos gyógyításhoz.

A helyzet abszurditását mutatja, hogy a kormány nem is tudja, hány olyan orvos dolgozik, aki már meghaladta a nyugdíjkort. A legtöbb gyógyítónak több munkahelye is van, az orvosokra kötelező munkaidőkorlát pedig gyorsan kimerül a főállásokban, de miután másutt sincs elég ember, újabb kórházakban vállalnak ügyeletet vagy egyéb munkát. Tömegesen vannak olyanok, akik egyszerre közalkalmazottak, nyugdíjasok, és vállalkozási formában is dolgoznak. (Az államtitkárnak nem titkolt reménye, hogy a mostani intézkedéssel talán megismerheti azt a számot, amelyből kiderülhet, hogy pontosan hány emberrel működtethető az egészségügy.) Az érdekvédők a múlt hét szerdai egyeztetés után még úgy hitték, hogy elhárították a közvetlen katasztrófát: az egyezség részleteiről, illetve az államtitkársággal folytatott sikeres alkuról a Magyar Kórházszövetség levélben tájékoztatta a tagkórházakat.

Ezért is érte hideg zuhanyként az intézményvezetőket a közigazgatási államtitkár levele. Ebben ugyanis az áll, hogy a kötelező nyugdíjazás alóli egyéni kérelmeket a kormány mégsem egységes formanyomtatvánnyal gyűjti, hanem – az erről szóló kormányhatározat értelmében – megmarad az egyéni kérelmek és jóváhagyások rendszere. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy hat-hétezer dokumentum érkezhet meg csak az egészségügyből a kormányzathoz.

A közalkalmazottak nyugdíjazásával kapcsolatos eljárásrendről szóló hivatalos tájékoztatásról
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Közigazgatási Államtitkársága által 2013. január elején kiküldött, a közalkalmazottak nyugdíjazásával kapcsolatos tájékoztató levél célja, hogy felhívja a munkáltatók figyelmét a jogszabályok szerinti eljárásrendre és a kapcsolódó jogszabályokra, így arra, hogy az intézkedéssel érintettek felmentésének indoka kizárólag a közalkalmazott nyugdíjazásának ténye lehet - reagált a fentiekre az egészségügyi államtitkárság közleményben. 

A média által kifogásolt utolsó bekezdés kizárólag a felmentésről rendelkező munkáltatói intézkedések jogszerűségének biztosítása érdekében, tehát szakmai szempontból került a kimenő levélbe. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény ugyanis tételesen meghatározza a jogszerű felmentés indokait, amelyek között a kormány határozata nem szerepel. Ahhoz, hogy a felmentési okiratok jogszerűek legyenek, szükséges, hogy az indok a törvényben meghatározott nyugdíjjogosultság legyen - áll a közleményben.