Beteg-e a betegügy?

Megyei szakdolgozói napot rendeztek a napokban az egészségügyisek Csákváron. A rendezvényen ott volt Balogh Zoltán, a szakdolgozói kamara országos elnöke, akivel a Fejér Megyei Hírlap – online készített rövid interjút.

- Az egészségügyi szakdolgozókra érvényes állománytábla megalkotása a kamara számára bizonyára siker, de megállnak-e itt, vagy van további céljuk?

- A folyamat a választások után kezdődött el. A Semmelweis-terv megjelenése előtt már voltak egyeztetések, a kamara már akkor eléggé markánsan megfogalmazta, milyen jövőbeni koncepciót látnánk szívesen az ágazatban. Törekvéseinket jól szemlélteti az, hogy a Semmelweis-terv két évvel ezelőtti, társadalmi vitára bocsátott változatában a humán erőforrás fejezet másfél oldalnyi terjedelméhez képest a tavaly nyár elején megjelent végső változatban a terv már több mint tíz oldalon foglalkozik ezzel e kérdéssel a 130 oldalból.

- Tudjuk, hogy nem a terjedelem, hanem a tartalom a meghatározó...

- Az azért fontos, hogy 30-40 pontban rögzíti a terv az intézkedési lépéseket, amikkel el kell kezdeni az úgynevezett humán erőforrás krízis megoldását. Örvendetes azt látni, hogy az elmúlt másfél évben ennek a tervnek megfelelően haladnak a folyamatok. A pótlékrendszerhez való hozzányúlás, a bérrendezéssel kapcsolatos lépések jelzik azt a kormányzati szándékot, ami tíz éve nem volt tapasztalható az egészségügy területén. Ezzel ebben az ágazatban is elindult egyfajta felzárkóztatási program.

- A források rendelkezésre állnak-e?

- Ismert a gazdasági helyzet, plusz források nem állnak rendelkezésre, ennek ellenére az ágazati vezetés mindent megtett annak érdekében, hogy javuljon a helyzet, az úgynevezett csipszadóból származó bevételekből lehetett bért rendezni, bár az erre az évre eső része ennek az adónak még nem volt olyan mértékű, hogy az ágazatban dolgozó 140 ezer ember esetében érzékelhető legyen, de a szakdolgozói bértábla kialakításában már sokat számított.

A teljes interjú a Fejér Megyei Hírlapban olvasható.