Egyes szakmákban szinte vadásszák a nyugati országokból a magyar munkaerőt.
Új trend jelent meg a munkaerőpiacon: nagyobb külföldi cégek úgymond hűségszerződéssel kötik le azokat, akiket foglalkoztatni szeretnének. Cserébe nyelvi és szakmai képzést biztosítanak, ha szükséges, s ezek költségeit részben átvállalják, illetve a tanulókra eső részt megelőlegezik. Vagyis gyakorlatilag ingyen kap valaki a munkához szükséges nyelvtudást és szakmai képzést. A rájuk eső részt pedig kis részletekben kell törleszteni a leendő külföldi munkabérből, ami jóval magasabb a hazai átlagbérnél – olvasható a szoljon.hu portálján.
A laphoz egy jó külföldi kapcsolatokkal rendelkező cég felhívása jutott el, amely várja azokat, akik (adott esetben) ápolónak állnának Németországban, legalább két évre. A munka tehát nemcsak lehetőség, hanem kötelező is. Munkaerő-piaci szakemberek szerint nem kérdés, hogy az efféle ajánlatok megkönnyítik a döntést azoknak, akik eddig végzettségük, nyelvtudásuk vagy amiatt nem utaztak el, mert féltek attól, hogy találnak-e majd munkát. Persze, aki visszalép, annak adott esetben súlyos összegeket kell kifizetnie.