Egy kórházban soha nincs munkaszünet

Az intézményvezető a Hatvani portrék című rendezvénysorozat vendégeként válaszolt Tompa Z. Mihálynak, a Hatvani Galéria vezetőjének a kérdéseire. Szimbolikusnak is nevezhető, hogy egy januári, szeles, havas, zord napon érkezett a felkérés Hatvan város vezetésétől a kórház irányítására. Bár az előjelek nem voltak biztatóak, hiszen a gyógyintézmény akkori állapota siralmasnak tűnt, mégis vállalta a feladatot, mert látta benne a kihívást – idézte fel a kezdeteket dr. Stankovics Éva. Mint kiemelte: a korábbi tulajdonos HospInvest gyakorlótérnek tekintette a kórházat. Elvitték a legjobb szakembereket, gyakorlatilag fel akarták számolni az intézményt. Valószínűleg ez is szerepet játszott abban, hogy az ezt követő időszakban rendkívül összetartó közösség alakult ki a kórházban – írja a heol.hu portálja.

Talán nehezítő körülménynek tűnt, hogy Stankovics Éva jogi és közgazdasági diplomával rendelkezik, tehát nem orvosként kellett átvennie a város legjelentősebb gyógyító egységének a vezetését. Ez a „kívülálló" státusz ugyanakkor előnyökkel is jár, hiszen – az említett ismeretei okán – nehéz őt sarokba szorítani. Munkáját nagymértékben megkönnyítette, hogy a kollégáival hamar megtalálta a közös hangot és munkastílust – jegyzi meg a portál.

A portál azon feltevésére, miszerint a kinevezésekor mennyire hitt abban, hogy Hatvan és a kórház képes lesz radikális fejlődést produkálni, a főigazgató asszony így reagált: magában az intézményben is hitt, amikor pedig megismerte Szabó Zsolt akkori polgármestert, az ő habitusát, elszántságát látva nem is lehettek kétségei a nagyszabású tervek realitását illetően. Intézményvezetőként persze, soha nem érezhet teljes elégedettséget, megnyugvást – tette hozzá dr. Stankovics Éva.