Életmentés branül nélkül, puszta kézzel

A mentők egy része kesztyű nélkül, nem megfelelő eszközökkel kénytelen ellátni a betegeket, munkájukért pedig alacsony bért, ki nem fizetett túlórapénzeket kapnak cserébe – nyilatkozta a Magyar Nemzet forrása. A mentők körében erős a fluktuáció és alacsony a motivációs szint - írja a lap.

A dolgozók lelkesedése, elhivatottsága és leleményessége elengedhetetlen ahhoz, hogy ne omoljon össze a rendszer – mondja lapunknak egy neve elhallgatását kérő érintett, aki a 12 órás munkaidő alatti 20 perces ebédszünetében nyilatkozik nekünk. – A motiváció gyakorlatilag egyenlő a nullával, előrelépési lehetőség nincs, a fizetés a legtöbb esetben 100 ezer forint alatt marad. A munka is sok esetben demoralizál, a feladatok 50-70 százaléka kórházból kórházba szállítás, jórészt azért, mert az intézmények nem rendelkeznek a megfelelő diagnosztikai háttérrel.

Kusper Zsolt, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének elnöke szerint a nehézséget az okozza, hogy bár érkezik utánpótlás tapasztalt kollégáik helyére, a kezdő alkalmazottaknak évekbe telik, míg olyan tudásra tesznek szert, mint elődeik.

Az eszközhiányról az OMSZ-t is megkérdeztük. Győrfi Pál levelében azt válaszolta: határozottan kijelenthető, hogy a mentőellátáshoz szükséges eszközök folyamatosan rendelkezésre állnak; egy-egy mentőállomást érintő, átmeneti készlethiányt csak emberi mulasztás okozhat. További részletek a teljes cikkben