Felháborodott ápolók írtak levelet Pintér Sándornak

Az egészségügyi szakdolgozók értetlenül olvasták és felháborodva fogadták, Takács Péter egészségügyért felelős államtitkár nyilatkozatát, miszerint „nincs beütemezve béremelés az ágazatban” sem idei és a következő évre sem – írta Balogh Zoltán, a  Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke  Pintér Sándor belügyminiszternek címzett levelében, adja hírül az economx.hu.

Az ápolók azt várták, hogy a 2024. március 1-től bevezetett sávos bérrendszert 2025-ben felülvizsgálják, hiszen korábban ezt ígérte az államtitkár.

A kamara már korábban felhívta a döntéshozók figyelmét arra, hogy a 2024-ben bevezetett előmeneteli rendszer nem tartalmaz garanciális elemeket a besorolások értékének megőrzésére, 16 munkaév után az adott szakterületen dolgozó kolléga a megszerezhető besorolás csúcsát éri el.

Már 2024-ben a Kórházszövetség konferenciáján Balogh Zoltán utalt arra, hogy az ápolói korfa szerint a szakdolgozók között a 35-45 éves korosztályban 20 ezren hiányoznak, a 45 év felettiek pedig körülbelül 30 ezren vannak, ami azt jelenti, hogy a 16 éve és annál régebben dolgozók száma elég magas. Az új bértábla szerint a felső határt hamar elérik. Balogh Zoltán szerint újabb lépcsőkre lenne szükség, hogy a szakdolgozók lássák milyen előmenetelre számíthatnak, de erre jelenleg egyetlen egy döntéshozó sem tud megnyugtató választ adni. Ha erre nem lesznek javaslatok, akkor nagyon nehéz helyzetbe kerülnek a dolgozók.

Balogh Zoltán szerint a köztestület – az ágazati béke megteremtése és a működőképes egészségügyi ellátás megtartása érdekében – számos javaslatot fogalmazott meg azért, hogy vonzóvá tegye a szakdolgozói hivatást.

Kiemelte, hogy teljesen elfogadhatatlan az a tény, hogy a következő két évben nem várható érdemi fizetésemelés, valamint elmarad a szakdolgozói bértábla felülvizsgálata. Ez veszélyezteti az egészségügyi ágazatban 2016-2024 között elért versenyképességet, valamint a szakemberek megtartását és a fiatalok motiválását.

A teljes információ a cikkben.