Korlátozott önállóságra, kevesebb fizetésre ellenben korlátlan felelősségre számíthatnak.
Napokon belül a Magyar Közlönyben és a GYEMSZI honlapján is olvashatók az állami tulajdonba került egészségügyi intézmények vezetői posztjára kiírt pályázatok - adja hírül a Medicalonline szakmai portál. A lap információ szerint a GYEMSZI fennhatósága alatt működő kórházak és szakrendelők élére aspiráló jelölteknek az erősen korlátozott önállóságon túl azzal is számolniuk kell, hogy bérüket az általuk vezetett intézmény bevételéhez igazítja a szaktárca.
Az Egészségügyért Felelős Államtitkárságon jelenleg négy sávval számolnak, eszerint azok, akik 500 milliónál kisebb költség-vetésből gazdálkodó intézményt vezetnek bruttó 350– 550 ezer forintra, a 10 milliárd forint feletti csúcsintézmények vezetői pedig bruttó 1 millió–1,1 millió forintra számíthatnak, a gazdasági igazgatók jövedelme a főigazgatói bérek 80 százaléka.
A portál szerint a szaktárca vezetői azért döntöttek a sávos rendszer mellett, mert aránytalannak érezték a az intézményvezetők jövedelmét az ágazatban dolgozókéhoz képest. Az újra pályázóknak ezért számolniuk kell azzal, hogy az év második felétől esetenként kevesebb pénzt visznek haza, így sokak számára talán elgondolkodtató, hogy a korlátlan intézményvezetői felelősség mellett vállalják-e szerényebb javadalmazással járó posztot.