Négy nagy pályázat indult el a Szent Borbála Kórházban, a közbeszerzéseket már lefolytatták.
Hoffmann Zoltánné, a Szent Borbála Kórház megbízott gazdasági igazgatója a 2011-es évvel kapcsolatban elsőként azt emelte ki, hogy sikerült tartani a likviditásukat. – A mai világban kevés kórház mondhatja el magáról azt, amit a Szent Borbála Kórház, hogy nincsen lejárt beszállítói tartozása. Ez részben a költséghatékony, szoros gazdálkodásunknak, részben pedig annak is köszönhető, hogy decemberben megkaptuk az úgynevezett kasszamaradvány kórházunkra eső összegét.
A megbízott gazdasági igazgatótól azt is elmondta, a kórhznak lehetősége nyílt arra, hogy a decemberi munkabéreket már a két ünnep között ki tudják fizetni. Sokat jelent a „házi kasszákban", hogy nem a szokásos, január eleji időpontban utalnak. A szakdolgozóknak ugyanakkor egyszeri eseti kereset-kiegészítést is tudtak adni még karácsony előtt.
Hoffmann Zoltánné a 2011-es év kapcsán a pályázatokról is beszélt. – Négy nagy pályázat indult el a Szent Borbála Kórházban. A TÁMOP pályázatnak köszönhetően képzéseket szerveztünk, a TIOP pályázatból valósul meg az új pavilon építése és az újszülött, PIC részleg felújítása. A KEOP támogatásból válik lehetőség arra, hogy a régi sebészeti pavilont korszerűsítsük. A közbeszerzéseket már lefolytattuk, a munkálatok 2012-ben kezdődnek – sorolta Hoffmann Zoltánné.