Hatvanmilliárd forintos kórházi konszolidáció, némileg emelkedő dolgozói fizetések.
Valódi áttörést nem hozott az idei év az egészségügyi ágazatban, ám számos téren sikerült régóta szorgalmazott változásokat bevezetni, jelentős kórházi adósságkonszolidáció valósult meg, és a bérek is emelkedtek némileg. A magyarhirlap.hu összeállításában csokorba szedte a fontosabb fejleményeket.
Lehet komoly vitákat folytatni arról, mennyi pénz van az egészségügyre, de kétségtelen, rossz szerkezetű, rosszul finanszírozható, a forrásokat kevésbé hatékonyan felhasználó rendszere van az országnak, amelyben a legdrágább ellátási formát, a kórházi ellátást preferálják – jelentette ki ez év elején Zombor Gábor volt egészségügyi államtitkár a Százak Tanácsa Egészségügyünk aktuális helyzete című megbeszélésen. Zombor nem először fogalmazta meg kendőzetlenül a hibákat, amelyeknek kijavításáért komoly lépéseket tett irányítása alatt. Ám ahogy maga fogalmazott: nem egy nap alatt jutott az ágazat mostani helyzetébe, így megváltoztatni sem egyik pillanatról a másikra lehet.
A sokszor emlegetett szemléletváltás egyik fontos lépéseként január közepétől felálltak és megkezdték munkájukat a Megyei Egészségügyi Egyeztető Bizottságok (MEEB), amelyeken a legfontosabb ágazati szervezetek képviselői (Emberi Erőforrások Minisztériuma, Országos Egészségbiztosítási Pénztár, Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat), valamint a megyei kormányhivatalok tagjai és kórházvezetők vesznek részt. A szervezeti átalakítás egyik célja, hogy az ágazatban rendelkezésre álló pénzeket a lehető leghatékonyabban használják fel, így a MEEB feladatai közé tartozik, hogy áttekintsék az adott megye egészségügyi ellátásának felépítését, továbbá hogy megtalálják a lehető legmegfelelőbb működési kereteket annak érdekében, hogy sikerüljön az intézmények adósságállományának növekedését megállítani.
A teljes összeállítás a Magyar Hírlap online portálján olvasható.