Mi legyen a korkedvezményes nyugdíj helyett

Még az idén folytatódnak az egyeztetések a korkedvezményes nyugdíj helyébe lépő, a fokozott egészségkárosodással jellemezhető munkavégzés szabályaival kapcsolatos előterjesztésről, amelyről két hét múlva tárgyalhat a kormány, a munkaadói, valamint a munkavállalói oldal – tudta meg a Magyar Idők.

Az intézkedéscsomag legfontosabb pontjairól már megegyeztek a felek, azonban továbbra is maradtak nyitott kérdések. Ezek közé tartozik az egészségkárosodásnak kitett munkavállalók ellátásának fedezete, a korábbi rendszerből fennmaradt töredék idők elismerése, valamint az érintettek munka- és pihenőidejének, rekreációjának kérdése.

A szabályozás – annak elfogadása esetén – azokra vonatkozna, akik munkahelyükön fokozott fizikai vagy pszichés hatásoknak vannak kitéve, így egészségi állapotuk, munkavégző képességük az átlagosnál hamarabb romolhat. A teljes cikk a vitatott pontokkal