• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Naponta négy felmondás: búcsú az egészségügytől

Lapszemle Forrás: Somogyi Hírlap Online

A csekkek győztek: a családi bedőlést csak külföldi munkavállalással kerülhettük el.

Gyorsuló a folyamat, kritikus a helyzet. Olykor egész osztályokról állnak föl nagy számban a szakdolgozók. Az Egyesült Királyságban 5024, Belgiumban 5203, Németországban 4541 felsőfokú végzettséget igénylő egészségügyi állást hirdettek a minap a hivatalos európai portálon. A kontinens harmincegy országából egymillió 251 ezer 399 álláshirdetés közül választhatott a szabad mozgású munkaerő, s egyik kurrens foglalkozásként orvosi, ápolói álláshelyek több tízezres lehetősége kínálta magát. Magyarországot évről-évre egyre több egészségügyis hagyja maga mögött, tavaly az elvándorlók száma megközelítette a kétezret – olvasható a Somogyi Hírlap – online oldalán.

Somogyban sincs ez másként: kihívás a kórház és a család hátra hagyása, de a 90-100 ezres bér is az az akár félmillióssal szemben. - Soha nem akartam elemenni innen, sokszor én magam beszéltem rá a kollégáimat, hogy maradjunk, mert nem a svéd meg a német betegekért tartozunk felelősséggel – mondja Katalin, aki hónapok óta egy osztrák kiskórházban dolgozik, ám a csekkek győztek: a családi bedőlést csak külföldi munkavállalással kerülhettük el – teszi hozzá a kaposvári szakdolgozó, akinek a története sajnos mindennaposnak nevezhető!

A tavalyi statisztika szerint ugynais majd minden nap felmondott egy ápoló a hazai szolgáltatóknál. Az egészségügyi szektorban átlagban napi négy felmondás volt. Szabó Gyuláné, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) somogyi szervezetének elnöke úgy nyilatkozott: a pótlékemelés és a készülő új bértábla nem old meg mindent, bár a szakállamtitkárság törekvését kétségkívül láttatja. Ördögi körbe került a szakma, hiszen ahogy egyre többen kényszerülnek elhagyni a hazai pályát, és persze a legképzettebbeket és a legnagyobb tapasztalattal bírókat csábítják – fűzte hozzá Szabó Gyuláné –, így egyre nagyobb teher hárul a maradókra. Akik között kevesebb a rutinos szakdolgozó. Az egyre nagyobb arányú orvos-elvándorlás is az ápolói terheket növeli.

A folyamat egyre gyorsul, a helyzet kritikus. Olykor egész osztályokról állnak föl nagy számban a szakdolgozók. Telik a pohár, és hiába akarnak maradni, ha egyszer eléjük teszik az akár ötszörös bért ígérő szerződést – mondja az elnök, hozzátéve azt is, ráadásul a műszakos munka, a felbomlott kapcsolatok miatt sokan egyedül nevelik a gyereküket, így még nehezebb a döntés. De az egyre kilátástalanabb itthoni körülmények végül mindent eldöntenek.

Csak a brit szigetországban 7443 védőnői, szülésznői hirdetés várja a jelentkezőket. Nem csoda, hogy a kamara honlapján olvasható a „Ha lépsz, lépj itthon!" hazai állásbörze-adatbázis. Sok a megoldásra váró kérdés. Nem csak a fizetés kevés, de a képzési költségek is magasak, bizonytalan az életpálya, és a szakképzés is gyengélkedik, hangsúlyozta az érdekvédelmi szervezet 3200 somogyi tagot számláló megyei elnöke.

A minapi egészségügyi salátatörvény sem okozott osztatlan örömöt az ágazatban. Mint Éger István kamarai elnök fogalmazott: még mindig nagy az elégedetlenség, az elvándorlás mértéke emelkedik. És már jóval a kormány által beígért béremelés után is. Amit Éger bírált: az előterjesztés a szakdolgozóknak és a diplomásoknak ír elő alapbéremelést, az orvosok számára alapbér plusz bérkiegészítés a megfogalmazás. Befagyasztják az ügyeleti díjat, a két műszak közötti pihenőidőt 11-ről 8 órára csökkentenék, az egy hónapban elrendelhető készenlétek számát 4-ről 10-re emelnék.

A törvénytervezet rendelkezik a dolgozók egészségügyi válsághelyzetben történő kirendelésének szabályairól is. Válsághelyzetet legutóbb a letétbe helyezett rezidensi és orvosi felmondólevelek élesítése ígért, ezek egyelőre iratmegsemmisítőben végezték.

Somogy egyébként nem tartozik a kritikus megyék közé a humánerőforrást illetően, s ebből Kaposvár is az átlagosnál jobb helyzetben van, közölte korábban Oláh Tibor orvos-igazgató.
Ám az ország kevésbé áll jól: az aktív orvospopuláció 15 százalékát vesztettük el tavalyig. A toborzás azóta is folyamatos.
Már rég nem az elégtelen bér, hanem a lehetetlen munkakörülmények miatt megy sok orvoskollégám külföldre – emelte ki Andrásofszky Zsolt, az orvoskamara megyei elnöke.

Sokszor a minimumfeltételeket sem teljesítő kórházakban, egyre nehezebb helyzetben gyógyítunk, s a hibalehetőséget a jövő még jobban büntetni tervezi. Csökkenő pihenőidő mellett kiégett és fásult orvosok miért vállalnák a kockázatot, ha az állam marasztalás helyett inkább szigorít – tette hozzá Andrásofszky. A főorvos a koratavaszi európai kutatást említi, mely vészharangot kongatott a kelet-európai országok orvoselvándorlása miatt. Mert ahol nincs életképes egészségügy, ott élet sincs...