Ötödével keresnek kevesebbet a nők

A munkahely és a család működjön együtt – hangzott el Vásárhelyen, a Nők a nemzetgazdaságban – látható és láthatatlan munka című konferencián. Ékes Ilona országgyűlési képviselő (Fidesz), az Európai Regionális Szervezet elnöke szerint fontos, hogy a nők tudjanak beszélni arról, hogyan szeretnének munkát vállalni – írja a Délmagyar – online.

Európában a nők teszik ki a felét a lakosságnak, a friss diplomások 50 %-a is nő. Ne pazaroljuk el a társadalom felében rejlő tehetséget – húzta alá Barsiné Pataky Etelka, a Magyar Mérnöki Kamara elnöke, aki A női munkavállalókról az Európai Unióban címmel tartott előadást. A nők és férfiak fizetése közötti bérszakadék megszüntetése az unióban is jelentős kihívás. Átlagosan 16,4 % a férfiak javára a bérek közötti különbség. Szlovéniában viszont csak 4 %. Hazánkban – folytatta Barsiné Pataky Etelka - a nők már pályakezdőként is hátrányban indulnak, átlagosan ötödével visznek haza kevesebb fizetést, mint a férfiak. A felsővezetőknek 26 %-kal, míg a középvezetőknek 19 %-kal alacsonyabb a bérezése.

A nők a döntéshozatalokban is alulreprezentáltak. A női vállalkozók kisebb, de életképesebb vállalkozásokat hoznak létre, viszont sokan nem tekintik a nők közül a vállalkozást komoly karrier lehetőségének – fűzte hozzá a Magar Mérnöki Kamara elnöke.