Perelhetnének a munkát kereső dohányosok

Bolti eladó, telemarketinges, gyorséttermi alkalmazott – egyre másra futhatunk bele olyan álláshirdetésbe, melyben kifejezetten nemdohányzó munkatársat keresnek megüresedett pozíciókra.

Lórodi László munkajogász szerint ez nem számít diszkriminációnak, noha a kikötés mára gyakorlatilag okafogyottá vált – írja a mno.hu.

A munkáltatónak kötelező rendszeres szünetet adnia a dolgozóknak – ekkor pedig számára indifferens, hogy az dohányzik, vagy más módon tölti el az idejét –, másrészt ma már tilos a munkahelyen belül cigarettázni, a kijelölt dohányzóhelyen pedig elvben nem károsítják a nem dohányzók egészségét.