Sokakat betegségük miatt bocsát el a főnökük

A Mellrákinfo Egyesület elnöke elmondta: a legnagyobb közösségi oldalon található zárt csoportjukban havonta legalább egy-két nő jelentkezik ilyen problémával és nagyon sokan panaszkodnak, arról is, hogy el kell titkolniuk a betegségüket munkahelyükön – írja az RTL klub híradójának tudósítása nyomán a Népszava – online.

Az üggyel kapcsolatban a Népszava megkereste az Egyenlő Bánásmód Hatóságot, hogy megtudja: mit tehetnek az ilyen módon elbocsátott munkavállalók.

A jogalkotó az egészségi állapotot úgynevezett védett tulajdonságnak tekinti - válaszolta dr. Gregor Katalin, a Hatósági és Jogi Főosztály vezetője. Hozzátette, aki úgy érzi, hogy egészségi állapota okán hátrányosan megkülönböztetik munkahelyén, egy keresetlevél benyújtásával élhet panasszal. Vagyis a közigazgatási és munkaügyi bírósághoz fordulhat, de kérelmet nyújthat be a hatósághoz is – tette hozzá a vezető. A hatósághoz írt kérelemben viszont minden esetben meg kell jelölnie és bizonyítania kell - orvosi dokumentumokkal - a sértettnek védett tulajdonságát, azaz a betegségét.