Mik a táppénz feltételei, hány táppénz kód van 2024-ben és milyen juttatásokra számíthatunk a 2024-es táppénz kódok esetében?
Minden magyar dolgozónak alanyi jogon jogában áll betegsége idején betegszabadságra, táppénzre mennie, hogy a munka világától távol kipihenhesse az őt ért sérüléseket, vagy az keresőképtelenség más okait. A keresőképtelenségnek több esetét is megkülönböztetjük, éppen ezért nem mindegy, hogy milyen táppénz kódon kerülünk keresőképtelen állományba. A pénzcentrum sorra vette, mit jelentenek a táppénz kódok 2024 évében, milyen táppénz kód mekkora összegű juttatást takar!
Alapesetben, ha egy magyar dolgozó saját betegsége okán esik ki a munkából, évi 15 munkanapon keresztül betegszabadságra jogosult: ilyenkor a munkáltató költségén lábadozhat, míg fel nem épül betegségéből. Betegszabadság esetében 2024-ben egységesen a távolléti díj 70%-a jár, amiből ugyanúgy adózunk, mint a rendes fizetésünkből. Ha ez a 15 napos betegszabadság lejárt, illetve abban az esetben, ha a munkavállaló nem saját betegsége okán vált keresőképtelenné (hanem pl. gyermeke megbetegedése miatt), akkor viszont táppénzre mehet el.
A táppénz 2024 évében változatlanul - a betegszabadsággal szemben - naptári napokra jár, maximum 1 éven keresztül állhat fenn, a táppénzes juttatás összegét pedig befolyásolja, hogy milyen táppénz kóddal lettünk bejelentve – itt jön a képbe, hogy mit jelentenek a táppénz kódok 2024-ben. A táppénz összege alapesetben a napi átlagkereset 50-60%-a, bizonyos esetekben viszont a bér 100%-a jár, amelyből 15%-os személyi jövedelemadó kerül levonásra.
Táppénz kódok 2024: mik a táppénz kódok jelentései? - a teljes cikkben