• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Továbbra sem elégedett a törvénnyel az orvosi kamara

Lapszemle 2020.11.23 Forrás: magyarnemzet.hu
Továbbra sem elégedett a törvénnyel az orvosi kamara

Legyen az alap a munka törvénykönyve, azaz a kirendelhetőség maximuma is legyen annak megfelelően évi 44 nap.

A Magyar Orvosi Kamara szerint az egészségügyi dolgozók jogállását szabályozó törvény végrehajtásáról szóló kormányrendelet tervezete az ő javaslataiknak megfelelő irányába mozdult el, de az nem jelenthető ki, hogy a MOK javaslatait fogadták be - írta a magyarnemzet.hu.

Megkapták az egészségügyi dolgozók jogállását szabályozó törvény végrehajtásáról szóló kormányrendelet tervezetét – derül ki a Magyar Orvosi Kamara (MOK) honlapján megjelent tájékoztatóból. A kamara elnökségének közleményben kijelentik, hogy a MOK álláspontja konzekvens: „A törvényben vannak fontos és megőrzendő elemek, mint a MOK bértáblájának megfelelő alapbér és a hálapénz betiltása. Ezeket meg kell őrizi, de a törvény elfogadhatatlan pontjait javítani kell”.

A részletekkel kapcsolatban közlik: A tervezet az egy plusz egy év helyett már csak évi száz napot tartalmaz, és nevesíti a munka törvénykönyvének megfelelő kivételeket, hogy kiket nem lehet kirendelni. Kincses Gyula azt javasolta, hogy legyen az alap a munka törvénykönyve, azaz a kirendelhetőség maximuma is legyen annak megfelelően évi 44 nap. Továbbiak a cikkben