• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Ugrott a jutalom és a béren kívüli juttatások is

Lapszemle Forrás: Világgazdaság

Az egészségügyiek számos, gyakorlatilag bérjellegű juttatást sem kaphatnak meg.

Azonnali hatállyal felfüggesztette a kormány az irányítása alá tartozó fejezeteknél dolgozók számára jogszabály alapján járó juttatásokon kívüli egyéb juttatások kifizetését – tudta meg a Világgazdaság. Az információt a Miniszterelnökség is megerősítette - írja a lap.

Bár tárcaköltségvetésekről van szó, az Emberi Erőforrások Minisztériumának közigazgatási államtitkára aláírásával az Egészségbiztosítási Alapból gazdálkodó egészségügyi intézmények vezetőit is értesítették a kormány döntéséről. Csakhogy az egészségügyben dolgozók számára ez azt jelenti, hogy számos, gyakorlatilag bérjellegű juttatást sem kaphatnak meg.

A Munka törvénykönyve, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény alapján járó bérért ugyanis egyszerűen nem lehet ma már például aneszteziológust vagy sürgősségi szakembert foglalkoztatni. Ezért az ő díjazásukat vagy egyéni szerződésekben, vagy – miként nem mellesleg az ügyeleti díjazást vagy egyes kiemelt foglalkozási csoportoknál a pótlékokat – a kollektív szerződésben szabályozzák. Most vagy ezeket a szerződéseket kell megszegniük a kórházvezetőknek vagy a kormány utasítását – a kettőt ugyanis nem lehet egyszerre betartani.