Alaposan meg kell gondolnia minden kiadását annak, aki megváltozott munkaképességű, vagy fogyatékossággal élő személy.
A megváltozott munkaképességűek rokkantsági ellátást, vagy rehabilitációs járadékot kaphatnak. A rokkantsági ellátás összege a minimálbér legalább 30%-a (bruttó 29 400 forint), maximum 150%-a (bruttó 147 000 forint) lehet. A rehabilitációs járadék összege pedig a minimálbér 30–50%-a (bruttó 29 400-49 000 forint). Amennyiben valakinek rehabilitációs járadékot ítélnek meg, akkor vállalnia kell, hogy aktívan munkahelyet keres, részt vesz a számára felajánlott képzéseken, illetve elfogadja a számára felajánlott munkalehetőséget. Ha a jogosult személy munkába áll, és kereső tevékenységet folytat, a járadékot nem folyósítják – írja a teol.hu portálja.
A fogyatékossági támogatás havi összege 2013. június 1-jétől 19 500 forint a látási fogyatékos, a hallási fogyatékos, az értelmi fogyatékos, az autista és a mozgásszervi fogyatékos személyek esetében. Az összeg 24 000 forint a halmozottan fogyatékosok esetében, valamint abban az esetben, amikor a súlyosan fogyatékos személynek az önkiszolgálási képessége teljesen hiányzik. Ha a vakok személyi járadékában részesülő látási fogyatékos személy fogyatékossági támogatásra tart igényt, őt a fogyatékossági támogatás a vakok személyi járadékának megszüntetését követően illeti meg.
A fogyatékossági támogatás összegét 2014. január 1-jétől a nyugellátásról szóló törvény évenkénti rendszeres emelésére vonatkozó szabályai szerint, azzal megegyező mértékben emelni kell. A vakok személyi járadéka 2013. június 1-jétől havi 16 160 forint összegben jár, és emelése a fogyatékossági támogatás emelésével megegyező mértékben történik 2014. január elsejétől.