• nátha
    • Vazomotoros nátha – lehet, hogy ettől szenved hetek óta?

      Vazomotoros nátha – lehet, hogy ettől szenved hetek óta?

    • Ha a koronavírus nem lenne elég: épp mindenki náthás

      Ha a koronavírus nem lenne elég: épp mindenki náthás

    • Matematikai modellezés szerint náthává szelídülhet a koronavírus

      Matematikai modellezés szerint náthává szelídülhet a koronavírus

  • melanóma
    • Egyszerű módszer a melanoma korai felismerésére

      Egyszerű módszer a melanoma korai felismerésére

    • Bőrrák megelőzés – praktikus tanácsok

      Bőrrák megelőzés – praktikus tanácsok

    • Melanoma: kevés ismeret, késői diagnózis

      Melanoma: kevés ismeret, késői diagnózis

  • egynapos sebészet
    • Megduplázódott az egynapos sebészeti ellátások aránya

      Megduplázódott az egynapos sebészeti ellátások aránya

    • Egynapos sebészetet adtak át Karácsony Gergelyék

      Egynapos sebészetet adtak át Karácsony Gergelyék

    • Új fejezet a műtétben, diagnosztikában Szabolcsban

      Új fejezet a műtétben, diagnosztikában Szabolcsban

Kiégést megelőző tréninget tartottak az orosházi kórház vezetőinek

Regionális hírek 2022.11.29 Forrás: Weborvos
Kiégést megelőző tréninget tartottak az orosházi kórház vezetőinek

A vezetők is erősen kiszolgáltatottá váltak a nehéz helyzetektől, sokan a munkahelyi kiégés szélére kerültek.

“A vezető is ember! - Konfliktuskezelés a kiégés tünetek tükrében” címmel hatékonyságnövelő tréninget tartottak az orosházi Dr. László Elek Kórház és Rendelőintézet közép- és felsővezetői részére.

A Covid járvány alapjaiban változtatta meg az egészségügyi ellátás menetét és rendszerét. A lezárások, a bizonytalanság, a kórházakra zúduló rengeteg beteg az egészségügyi dolgozók életét is egyik napról a másikra rendezte át. Ez az egyébként is túlterhelt személyzetre a korábbinál is nagyobb nyomást helyezett, ami a mindennapi betegellátásban is érezhető volt, hiszen előfordult, hogy a betegek, hozzátartozók is egyre feszültebbé, türelmetlenebbé váltak a környezetükkel szemben, ami extra kihívás elé állította a betegellátásban velük érintkező dolgozókat.

A vezetők is erősen kiszolgáltatottá váltak a betegek, hozzátartozók, kollégák érzelmi állapotától, a rendszerszintű kihívások generálta, sokszor megoldhatatlannak tetsző nehéz helyzetektől, sokan a munkahelyi kiégés szélére kerültek.

A Semmelweis Egyetem akkreditálásában megrendezett képzés célja épp ennek elkerülése, megelőzése volt. A résztvevő vezetők felismerhették a stresszforrások, nehézségeik valódi legvégső kiváltó okait és személyesen megtapasztalták, hogy vannak olyan vezetői eszközök, mellyel hatással lehetnek kollégáikra, a kiváltó okok megszüntetésére.

A képzés célja volt, hogy a résztvevők képessé váljanak változatlan körülmények között a tegnapi önmagukhoz képest stresszmentesebben, „jobban” élni.

Az előadók sok helyzetgyakorlaton és rengeteg példán keresztül mutatták be azokat a lehetőségeket, melyeket a kórházi vezetők a mindennapi munka során alkalmazhatnak beosztottjaik körében.