A pályázat motivációs ösztöndíj folyósítására is lehetőséget teremt.
A Dr. Réthy Pál Kórház-Rendelőintézet sikeres pályázatot nyújtott be az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt, „Képzési programok az egészségügyi ágazat szolgáltatás-fejlesztése érdekében" című, TÁMOP-6.2.2/A/11/1 kódszámú kiírásra. A 28 hónapos képzési projekt megvalósítása 2012. október 1.-én indult; összköltségvetése 122 818 312 Ft, mely teljes egészében támogatott, azaz további intézményi önerő bevonása nem szükséges.
Az elnyert támogatás terhére egyrészt a már meglévő dolgozóink szakképzésének költségeit finanszírozzuk - tudatta közleményében az intézmény. Egyetemi képzés keretén belül egy belgyógyász szakorvosunk ráépített intenzív szakorvosi és két szakgyógyszerészünk ráépített kórházi szakgyógyszerész képzése kezdődött meg. Szakdolgozóink közül egy fő diabetológiai és egy fő sürgősségi szakápolói szakképzésben vesz részt, továbbá egy fő kardiológiai és angiológiai szakasszisztensi szakképzést folytat.
Három szakdolgozónk egészségügyi gyakorlatvezetői szakképzése, valamint egy fő CT-MRI szakasszisztensi képzése a közeljövőben indul. A képzési és egyéb járulékos költségek (utazás, szállás) fedezetén túl az elnyert pályázat úgynevezett motivációs ösztöndíj folyósítására is lehetőséget teremt a képzést és azt követően azzal megegyező idejű további munkavégzést vállaló dolgozóink részére.
A támogatás további részéből húsz fő, jelenleg iskolarendszerű OKJ-s képzés keretén belül ápolói tanulmányokat folytató hallgatóval kötöttünk ösztöndíj-szerződést, a tanulmányaikból hátralévő időtartamra. Az ösztöndíjas tanulókat szakképesítésük megszerzése után Intézményünk kívánja foglalkoztatni, ezzel is biztosítva a munkaerő-fluktuációból fakadó szakképzett munkaerőhiány ellentételezését.
A 2015. január. 31.-én befejeződő projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.