• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Támogatott képzés és motivációs ösztöndíj

Regionális hírek Forrás: Weborvos

Sikeres képzési programot valósított meg uniós támogatásból a Dél-pesti Kórház.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) támogatásával sikeres képzési és ösztöndíj programot valósított meg a Jahn Ferenc Dél-pesti Kórház és Rendelőintézet. A TÁMOP-6.2.2.A-KMR-11/1-2012-0013 azonosítószámú, „A Jahn Ferenc Dél-pesti Kórház ösztöndíj és képzési programja az Intézmény szolgáltatásfejlesztésének elősegítésére" című projekt támogatása biztosította a szakorvosok és szakdolgozók képzésének költségét, valamint képzésük időtartama alatt a résztvevők számára havi motivációs ösztöndíj kifizetését tette lehetővé - tudatta az intézmény közleménye.

Az uniós társfinanszírozással megvalósuló projekt keretében nyolc fő szerzett pszichiátriai szakápolói képesítést valamint három fő tett sikeres szakorvosi vizsgát. Ezen túl a szakdolgozók vezetői készségeinek fejlesztése érdekében 22 osztályvezető főnővér részesült akkreditált menedzsment képzésben, melyből 16 fő képzési költségeit szintén a projekt biztosította.