Lezárult a pályázati projekt, amelyet humán-erőforrás fejlesztésre nyert a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház.
A 10 hónapig tartó képzéssorozatban több mint 380 fő vett részt és sajátíthatott el a munkavégzés hatékonyságát növelő ismereteket.
A szervezeti változásokat és a névváltozást követően a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórházaknál megvalósuló TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0531 projekten belül közel 400 munkavállaló végezte el eredményesen a képzéseket.
Az alábbi képzések valósultak meg a projekten belül: Gyakorlati EU ismeretek munkavállalóknak, Korszerű horizontális és munkavégzési kompetenciák fejlesztése, Szervezetfejlesztés, Az alkalmazkodóképesség javítása, és Korszerű menedzsment technikák.
A szervezet alapvető célja, hogy a képzésben résztvevők magas szintű, a modern kor elvárásainak megfelelő képzettségre tegyenek szert az adott területen, és ezáltal a szervezet is magasabb színvonalú szolgáltatást nyújthasson, ezért elsődleges feladatának tekinti a dolgozók minél sokrétűbb képzését. Kiemelten fontos, hogy a dolgozók a megfelelő tudásanyag és információ birtokában hatékonyabb, gyorsabb munkavégzésre legyen képesek.
Az Európai Unió által nyújtott támogatás összege: 149 986 992 Forint - közölte az intézmény.