• nátha
    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Új ismeretekhez jutott a kórház 380 dolgozója

Regionális hírek Forrás: Weborvos

Lezárult a pályázati projekt, amelyet humán-erőforrás fejlesztésre nyert a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház.

A 10 hónapig tartó képzéssorozatban több mint 380 fő vett részt és sajátíthatott el a munkavégzés hatékonyságát növelő  ismereteket.

A szervezeti változásokat és a névváltozást követően a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórházaknál megvalósuló TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0531 projekten belül közel 400 munkavállaló végezte el eredményesen a képzéseket.

Az alábbi képzések valósultak meg a projekten belül: Gyakorlati EU ismeretek munkavállalóknak, Korszerű horizontális és munkavégzési kompetenciák fejlesztése, Szervezetfejlesztés, Az alkalmazkodóképesség javítása, és Korszerű menedzsment technikák.

A szervezet alapvető célja, hogy a képzésben résztvevők magas szintű, a modern kor elvárásainak megfelelő képzettségre tegyenek szert az adott területen, és ezáltal a szervezet is magasabb színvonalú szolgáltatást nyújthasson, ezért elsődleges feladatának tekinti a dolgozók minél sokrétűbb képzését. Kiemelten fontos, hogy a dolgozók a megfelelő tudásanyag és információ birtokában hatékonyabb, gyorsabb munkavégzésre legyen képesek.

Az Európai Unió által nyújtott támogatás összege: 149 986 992 Forint - közölte az intézmény.