Uniós támogatásból képezték a dolgozókat

Humán-erőforrás fejlesztésre nyert az Európai Uniótól és a Magyar Államtól támogatást Szabolcs- Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház. A projekt közel egy éves időtartama alatt kompetenciafejlesztési ismereteket és menedzsment technikákat tanulhattak az ott dolgozók.

A TÁMOP-os projektben 7 féle képzésben összesen 35 csoportban 389 munkavállaló vett részt. A képzések között szerepelt: korszerű horizontális és munkavégzési kompetenciák fejlesztése, korszerű kompetenciafejlesztés gyakorlata, szervezetfejlesztés, az alkalmazkodóképesség javítása, kompetenciafejlesztési gyakorlat és korszerű menedzsment technikák. A képzéseket 2015. augusztus végéig fejezik be, így a folyamatos fejlesztés és tanulás tíz hónapon át tart a munkavállalók számára. Az Unió közel százötven millió forint támogatást nyújtott a projekthez.