• nátha
    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

    • Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

      Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

  • melanóma
    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

    • Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

      Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

  • egynapos sebészet

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

    • Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

      Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

Munkahelyi védettség

Szociális ügyek

Ha tartós beteg gyermekre az anya 10 éves koráig gyest igényel, akkor 10 éves korig él rá a munkahelyi védettség is és nem rúghatják ki?

Igen, ha a gyermek lo éves koráig gyermegápolása cimén fizetésnélküli szaabadságon van. Más a helyzet, ha teljes munkaidőben dolgzik, a gyermeke ápolása cimén nem igényelt fizetésnélküli szabadságot,(persze ettől még a MÁK folyósíthatja a gyermekgondozási segélyt), ekkor nincs védettség. A 8 órás teljes időben való foglalkoztatás mellett a gyermek három éves koráig áll fenn a védettség, akkor is, ha a gyermekgondozási segélyt is igénybe veszi.
szücsaládtámogatás

Legolvasottabb cikkeink