Általános tapasztalat: meglehetősen gyér az érdeklődés a rezidens álláshelyekre.
Tragikusnak minősíti a kórházak humánerő-forrás helyzetét Csidei Irén, a Zala Megyei Kórház főigazgatója, a Kórházszövetség elnökségi tagja, aki szerint ezen belül is a legnagyobb baj az, hogy a végzős orvosok nem lépnek be a rezidens rendszerbe.
Általános tapasztalat a kórházvezetők körében a fiatal orvosok érdeklődésének hiánya: hiába hirdetik meg a rezidens helyeket, azoknak csak a töredékére van jelentkező. Pedig sok intézményvezető vállalja – így a zalai kórház vezetője is –, hogy személyesen látogat el egy-egy orvosegyetemre kedvet ébreszteni a végzősökben intézménye iránt, bemutatva kórháza értékeit.
A meghirdetett tizennyolc helyre csak öt rezidens jelentkezett a Zala Megyei Kórházba, ami az országos arányokhoz képest jobb(!) a főigazgató asszony szerint. Szeptemberben már mindegyikük munkába áll neurológia, intenzív, fül-orr-gége, traumatológia és kardiológia szakterületen.
Csidei Irén tapasztalata szerint az évek óta jellemző alacsony érdeklődés hátterében általában a fiatal orvosok várakozása, de leginkább már külföldi jelentkezésük áll. Ha ez így folytatódik, akkor hatalmas gond lesz néhány év múlva a szakorvos-ellátással. Hiszen a kórházak azért hirdetnek meg rezidens álláshelyeket, hogy biztosítsák a nyugdíjba vonuló orvosaik utánpótlását. Ám jelenleg többen lépnek ki a rendszerből életkori okok miatt, mint ahányan belépnek, így a nyugdíjba menők hiányát messze nem pótolják.
A zalai kórházba jelentkező öt rezidens közül ketten ösztöndíjasok – nem kell jóstehetségnek lenni, hogy lássuk, kezelhetetlen lesz a szakorvos-jelölt és az őt tanító szakorvos közötti bérfeszültség a főigazgató asszony szerint. Azt tapasztalja, hogy a fiatal orvosok egyébként nem annyira a pályázati feltételek/kötelezettségek miatt ódzkodnak az ösztöndíj programtól, hanem leginkább azért, mert öt év után a keresetük visszazuhan, és ebbe nem szívesen mennek bele.
A még betöltetlen helyeket ismét meg lehet pályáztatni, hiszen az új szabályozás szerint a frissen végzettek folyamatosan léphetnek be a rezidensi rendszerbe, azonban ettől nem várnak igazán eredményt az intézmények.
Kövessen minket a Weborvos Facebook csatornáján is!