• nátha
    • Kevés bosszantóbb dolog van a náthánál

      Kevés bosszantóbb dolog van a náthánál

    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Polgármesteri nyílt levél: mikor működhet az egynapos sebészet Újbudán?

      Polgármesteri nyílt levél: mikor működhet az egynapos sebészet Újbudán?

    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

A munkahelyek is jól járnak

Hírek a nagyvilágból Forrás: MDOSZ

A munkahelyi prevenciós programok segítenek az egészséges életmód kialakításában.

Egyre több munkáltató ismeri fel, hogy az egészségesen táplálkozó és jobb kondícióban lévő alkalmazottak munkahelyi teljesítménye is kiemelkedő. Ezt az összefüggést állapította meg az Egyesült Államokban a „Krónikus Betegségeket Megelőző Munkahelyi Program" viselkedésbeli és klinikai hatásainak vizsgálatakor egy tanulmány. Az induláskor, majd 6 hét és 6 hónap elteltével felmérték a dolgozók táplálkozási szokásait, fizikai aktivitását, valamint számos krónikus betegség rizikófaktorát - tájékoztatott a Magyar Dietetikusok Országos Szövetsége (MDOSZ).

A Megelőző Program indulása után már másfél hónap elteltével érezhetően egészségesebbé vált a résztvevők életvitele, valamint jelentősen csökkent a vérnyomásuk, testzsír- és vér koleszterin szintjük.

Megállapítható tehát, hogy már rövid idő alatt megtérül a munkahelyi prevencióra fordított idő és energia, mert egészségesebb munkatársakkal dolgozhatunk együtt, akik kevesebbszer betegednek meg és ritkábban hiányoznak a munkából.

Magyarországon az élelmiszeripar, a kormányzat, a civil szféra és tudományos intézetek összefogásával elindult TÉT Platform (Táplálkozás, Életmód, Testmozgás) is zászlajára tűzte munkahelyi életmód fejlesztő program elindítását.