• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

betegellátás

Jogász válaszol

Egy korábbi kérdésre azt a választ adta, általános orvosi végzettségű kollégának, aki még nem került be a rezidens képzésbe, miszerint vállalhat-e egyéb eü.-i munkát pl.: asszisztens, ápoló, hogy vállalhat, amit nem értek. Az orvosi egyetem kétségtelen, ugyan magasabb végzettség, azonban teljesen más képzés. Összehasonlítva a képzési követelményt, lefedi az ápolói képzést (dokumentáció, ápolási tevékenységek kivitelezése?

Újabb kérdésére sem tudunk mást válaszolni: jogszabály nem rendelkezik erről. Pusztán az alkalmazó intézmény vezetőjének mérlegelésére van bízva, elfogadja-e az általános orvosképzésben tanultak alkalmazását pl. szakápolói munkakörben. Érzésünk szerint valószínű, mivel a szakápolási feladatok folyamatos bővülése éppen úgy alakul ki, hogy a korábban orvosi feladatok közül vesznek át a szakáppolók - külön továbbképzések után -ilyen feladatokat, ezekre tehát az orvosokat vélhetőleg kiképzik. Az más kérdés, hogy a munkáltató dönthet úgy, hogy mivel az orvosnak nincsen gyakorlata, tapasztalata olyan feladatok elvégzéséből, melyeket előtte ( a mellette dolgozó) szakdolgozók csináltak, nem alkalmazza az általános orvost.