A mobilitás programm pályázatának egyik kitétele a
munkahelyváltáskor az 50 km min. távolság. Ez az állandó lakhely és az új munkahely vagy a régi és az új munkahely viszonylatában értendő?
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által kiírt Mobilitási Program 2007 / MOB EÜ 2007/7222 szerint pályázatot nyújthat be az az egészségügyi ellátórendszer átalakítása kapcsán felszabaduló szakember (természetes személy) - orvos és szakdolgozó:
- aki az átszervezéssel érintett intézményben közalkalmazotti kinevezéssel került alkalmazásra,
- akinek közalkalmazotti jogviszonya 2007. március 31-dikén, vagy azt követően szűnik meg,
- aki az átszervezéssel érintett intézményben közalkalmazotti jogviszonyt létesít és legkésőbb 2007. december 1-jén munkába áll,
- a megszűnt munkahely és az új munkahely között a közúton mért legrövidebb távolság legalább 51 km,
- vállalja, hogy az új munkahelyen legalább 12 hónapigközalkalmazotti jogviszonyát fenntartja,
- bankszámlával rendelkezik, illetve a pályázat benyújtásáig nyit.