A Megújuló Emberért

2008-ban alapították ezt a díjat azoknak a munkáltatóknak, amelyek jelentős mértékben hozzájárulnak dolgozóik életminőségének javításához. A díjat minden évben az a tíz munkáltatói szervezet kapja, amelyek a legtöbb anyagi forrást felhasználva járultak hozzá munkavállalóik kikapcsolódásához, egészségének megőrzéséhez, tevékeny pihenéséhez.

A közelmúltban a Parlamentben átadott diplomát a Mol Nyrt., a MÁV Zrt., az ISD Dunaferr Zrt., a Magyar Posta Zrt., az Audi Hungária Motor Zrt., a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, a Nokia Komárom Kft., a Budapesti Rendőr-főkapitányság, a TEVA Gyógyszergyár Zrt. és a Kereskedelmi és Hitelbank Zrt. vette át.

A kitüntetett vállalatok azt vallják, hogy a sikeres működés jelentős alappillére az elégedett munkatársak csapata. A cégek rendszeresen vizsgálják, hogyan érzik magukat dolgozóik a munkahelyükön, mennyire elégedettek a cég által nyújtott juttatásokkal, hogyan tudja a társaság egyeztetni a munka és a magánélet egyensúlyát. A vállalatok támogatják a tudatos karriertervezést, folyamatosan tartanak készségfejlesztő tréningeket, anyagilag és munkaidő-kedvezményekkel támogatják a dolgozók tanulmányait. Nagy gondot fordítanak arra, hogy a kisgyermeküket tartósan nevelő édesanyák újból munkába állhassanak eredeti beosztásukban.